凝心聚力，蓄勢前行 | 北京陸道培醫(yī)院召開2025年度行政后勤工作總結會

2026年1月28日下午，北京陸道培醫(yī)院在二層大會議室組織召開2025年度行政后勤工作總結會，運營執(zhí)行院長陸鳴岡出席會議，醫(yī)院辦公室、財務部、人力資源部、醫(yī)保物價辦公室、后勤保障部、采購部、醫(yī)學裝備科、信息科、社會服務部、宣傳部等行政后勤科室負責人共同參會，系統(tǒng)總結過去一年工作，共同展望未來發(fā)展方向。

陸鳴岡院長

陸鳴岡院長首先代表醫(yī)院向全體行政后勤人員在2025年的辛勤付出與扎實工作表示衷心感謝，并分享了2025年醫(yī)院重點工作情況。他指出，行政后勤體系是醫(yī)院高效、平穩(wěn)、安全運行的重要支撐，過去一年各部門圍繞醫(yī)院整體部署，在保障運行、優(yōu)化管理、控制成本、提升效能等方面作出了積極貢獻，為醫(yī)院各項工作的順利開展提供了有力保障。他勉勵各部門在新的一年里繼續(xù)保持務實作風，強化協(xié)同，為醫(yī)院高質量發(fā)展貢獻力量。

隨后，按照會議安排，各科室負責人依次進行了工作匯報：

醫(yī)院辦公室負責人黃芳主任圍繞行政協(xié)調、文件管理、接待會務、車輛調度及院內服務保障等方面進行了系統(tǒng)梳理，展現(xiàn)了辦公室在統(tǒng)籌協(xié)調、服務全院運行中的樞紐作用。

財務部負責人方雪主任從財務核算、預算管理、成本控制、審計稅務配合及日常收支管理等維度總結了年度工作，體現(xiàn)了財務工作對醫(yī)院穩(wěn)健運行的保障功能。

人力資源部李曉主任聚焦人才隊伍建設、招聘配置、員工培訓、薪酬福利及政策落實等方面，匯報了在優(yōu)化人力資源結構、激發(fā)組織活力上所做的努力。

醫(yī)保物價辦平娜主任重點介紹了在醫(yī)保政策對接、費用管控、物價管理、合規(guī)培訓等方面的工作，強調了維護醫(yī)?；鸢踩?、規(guī)范醫(yī)療收費行為的重要性。

后勤保障部負責人支光主任從能源管理、物業(yè)運維、工程維修、保潔安保、消防膳食等多方面匯報了后勤服務與安全保障工作，突出其在營造安全、舒適院區(qū)環(huán)境中的基礎作用。

醫(yī)療采購部紀學飛主任圍繞采購流程優(yōu)化、供應商管理、成本控制及物資保障等方面進行總結，展現(xiàn)了在保障臨床供應、實現(xiàn)降本增效方面取得的進展。

醫(yī)學裝備部張璞主任匯報了醫(yī)療設備的驗收、計量、巡檢、維修與質控等全生命周期管理工作，體現(xiàn)了對臨床設備安全穩(wěn)定運行的技術保障。

信息科負責人曹雪成總結了年度信息化建設、網(wǎng)絡安全防護、系統(tǒng)運維支持及數(shù)據(jù)管理等方面工作，突出了信息技術對醫(yī)療業(yè)務高效運行的重要支撐。

社會服務部負責人王麗麗主任重點匯報了在非血緣造血干細胞及臍帶血檢索配型、無償獻血服務協(xié)調、以及開展“彩虹計劃”等公益關懷活動方面的工作，體現(xiàn)了部門在延伸醫(yī)療服務、搭建生命橋梁、傳遞人文關愛中的獨特價值。

本次總結會全面回顧了行政后勤系統(tǒng)2025年的工作成效與經驗，進一步明確了未來發(fā)展目標。新的一年，北京陸道培醫(yī)院行政后勤團隊將繼續(xù)圍繞醫(yī)院發(fā)展目標，不斷提升專業(yè)支持與服務保障能力，為醫(yī)院高質量發(fā)展和患者滿意度提升貢獻堅實力量。